日前♾，中央紀委對7起違反中央八項規定精神典型問題進行公開曝光，再次釋放了糾正“四風”要嚴到底、不能讓的強烈信號。

曝光對象聚焦“關鍵少數”

——提醒領導幹部帶好頭

　　從曝光對象看，本次通報案例涉及的違紀人員主要是縣處級以上黨員領導幹部🪛，既有中央單位⛅️、中央企業的，也有地方的，貫徹了黨中央關於糾治“四風”要發揮領導幹部“頭雁效應”的要求。風成於上，俗化於下，抓作風建設，關鍵在黨員領導幹部。必須通過抓“關鍵少數”🧙‍♀️，讓各級領導幹部身體力行、以上率下，帶動“大多數”黨員幹部的作風轉變👨🏿‍💻。

曝光內容涵蓋典型“節日病”

——告誡黨員幹部和公職人員莫僥幸

　　從曝光內容看🕹，本次通報主要聚焦節日期間易發多發的享樂主義和奢靡之風問題，7起案例涵蓋了公款旅遊🍋、違規公款吃喝、收送禮品禮金等問題，其中有的還屬於隱形變異問題🤙🏼。這說明“四風”問題具有頑固性反復性，克服不良作風不可能一蹴而就。針對問題變種，各級紀檢監察機關要及時升級“戰法”👙，密切關註新動向新表現，提高精準打擊力度🥱，讓違紀違規行為無所遁形🤟🏿。

違紀時間多發生在近兩年

——嚴懲不收斂不收手者

　　從違紀時間看，本次通報涉及案例除1起發生在2016年外👂🏽，其余均發生在2017年以後或違紀行為持續到2017年以後👨🏻‍🦽‍➡️💁，有的甚至發生在黨的十九大之後，是不收斂不收手的典型。作風建設永遠在路上，糾正“四風”同樣不能有歇歇腳、喘口氣的想法。捍衛來之不易的作風建設成果🦸🏻‍♂️，必須發揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個節點一個節點堅守，一刻不松抓出成效。

通報紀檢監察幹部違紀案例

——“紀律部隊”在自我約束上要嚴之又嚴

　　本次通報選取了1起紀檢監察幹部違紀案例🙆🏽‍♂️。這說明紀檢監察機關不是天然的保險箱，也會受到不正之風的侵蝕🖖🏼👮🏽‍♀️。打鐵必須自身硬，作為黨內“紀律部隊”🧑🏼‍✈️，廣大紀檢監察幹部在自我約束上要嚴之又嚴，在遵守紀律🚵🏿、改進作風方面做出表率。

　　節假日期間是“四風”問題的易發多發期🧑🏻‍⚖️。在五一節前有針對性地曝光“節日病”典型問題🪔，就是為了形成震懾，釋放越往後執紀越嚴的強烈信號。各級紀檢監察機關要切實扛起責任，一個時間節點一個時間節點地抓下去，嚴到底不放松。各級黨員幹部和公職人員也要摒棄“看客”心態，領會組織的嚴管厚愛，真正把自己擺進去，習慣在監督下工作和生活🎅🏻。（記者 毛翔）

原文來源⚆：中國紀檢監察報     發布時間：2018-04-26 

原文鏈接：http://www.ccdi.gov.cn/yaowen/201804/t20180426_170743.html